Panchayat Vote: মনোনয়ন কেন্দ্রে জারি ১৪৪ ধারা! কমিশনের উদ্দেশ্য নিয়ে সংশয়ে বিরোধীরা

সোমবার থেকে মনোনয়ন কেন্দ্রে ঢুকতে পারবেন প্রার্থী সহ ২ জন
WhatsApp_Image_2023-06-09_at_1919.02_(1)
WhatsApp_Image_2023-06-09_at_1919.02_(1)

মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: মনোনয়ন কেন্দ্রগুলিতে ১৪৪ ধারা জারির কথা ঘোষণা করল নির্বাচন কমিশন। সোমবার থেকেই লাগু হবে এই নিয়ম। পাশাপাশি মনোনয়ন কেন্দ্রগুলিতে শুধুমাত্র ২ জন ব্যক্তিই একসঙ্গে প্রবেশ করতে পারবেল বলে জানিয়েছে কমিশন। অর্থাৎ প্রার্থী নিজে এবং তাঁর প্রস্তাবক। রাজ্যের পঞ্চায়েত ভোটের (Panchayet Election) দামামা বৃহস্পতিবার আচমকাই বাজিয়ে দেন নয়া নিযুক্ত নির্বাচন কমিশনার রাজীব সিনহা। বিতর্কের শুরু সেখান থেকেই। সর্বদলীয় বৈঠক না ডেকে একতরফা নির্বাচন ঘোষণা কি শাসক দলকে সুবিধা পাইয়ে দেওয়ার জন্য? এই প্রশ্ন তুলেছেন বিরোধী দলনেতা শুভেন্দু অধিকারী। কমিশনের এদিনের সিদ্ধান্ত নিয়েও আশঙ্কা প্রকাশ করেছেন বিরোধী নেতা নেত্রীরা। কমিশনের রাজনীতিকরণ নিয়ে অভিযোগ তো এর আগে বিজেপির সব নেতার মুখেই শোনা গিয়েছে। এবার তাঁদের আশঙ্কা, বিজেপিকে রুখতেই কি মনোনয়ন কেন্দ্রে ১৪৪ ধারা? কিন্তু কীভাবে? বিজেপি নেতাদের একাংশ বলছেন, ১৪৪ ধারা দেখিয়ে বিরোধী বিজেপি কর্মীদের রোখা যাবে। তাঁদের কেন্দ্রে আইনের নানা তত্ত্ব তুলে ধরবে পুলিশ এবং অমান্য করলেই মামলা। কিন্তু তৃণমূলের ক্ষেত্রে এই নিয়ম কি কার্যকর হবে? বিজেপি নেতারা এক্ষেত্রে যুক্তি দিচ্ছেন, ১৪৪ ধারা জারি থাকার পরেও অনেক নির্বাচনী কেন্দ্রে ভোট লুঠ হতে দেখা যায়। কারণ পশ্চিমবঙ্গে আইনের শাসন নেই, রয়েছে শাসকের আইন।   

পঞ্চায়েত ভোটে (Panchayet Election) কেন্দ্রীয় মানবাধিকার কমিশন বিশেষ পর্যবেক্ষক নিয়োগ করল

রাজ্যে রাজনৈতিক সন্ত্রাসে মানবাধিকার লঙ্ঘন হয়েছে বারবার। ভোট পরবতী হিংসা থেকে হাল আমলে ময়নায় বিজেপি কর্মীর খুন সর্বত্র ছুটে গিয়েছেন মানবাধিকারের কর্মীরা। এবার পঞ্চায়েত ভোটের পরিপ্রেক্ষিতে কেন্দ্রীয় মানবাধিকার কমিশন নিয়োগ করল ডিরেক্টর জেনারেল (ইনভেস্টিগেশন)। রাজ্য নির্বাচন কমিশনের সহযোগিতায়, স্পর্শকাতর এবং সংবেদনশীল বুথগুলিতে নজরদারি চালাবেন এই পর্যবেক্ষক।

আরও পড়ুুন: অনুব্রতর গড়ে ভাঙন ধরাল বিজেপি! দলত্যাগ তৃণমূল প্রধান সহ কয়েকশো কর্মীর

 

দেশের খবর, দশের খবর, সব খবর, সবার আগে পেতে ফলো করুন আমাদের FacebookTwitter এবং Google News পেজ।

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
LinkedIn

You may also like

+ There are no comments

Add yours

Recent Articles